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(buenas prácticas) elaborado por el Departamento de Orientación
Pedagógica.
 Ficha de opinión de alumnos, en particular atender a los puntos:
5‐“El docente tiene en cuenta las diferencias, capacidades e intereses de los
alumnos”.

6‐ “El profesor adapta la enseñanza al nivel de comprensión de
los estudiantes”.  Informes de alumnos en riesgo de deserción.
Programa PEISRRA.

Puntaje máximo: 400 puntos

5) MECANISMOS DE EVALUACIÓN

Indicadores:
1. El Profesor explicita y acuerda con los estudiantes de antemano los criterios

de evaluación a tener en cuenta en cada instancia. Hasta 90 puntos.
2. El Profesor implementa un sistema de evaluación que concatena las
diferentes instancias parciales. Hasta 130 puntos.
3. El Profesor diseña diversos tipos de instrumentos para evaluar los
aprendizajes de los estudiantes, conforme las estrategias metodológicas y la

naturaleza de los contenidos desarrollados. Hasta 90 puntos.
4. El Profesor genera espacios de devolución de los resultados de las
evaluaciones formales y trabaja en la revisión de errores conceptuales y
procedimentales. Hasta 90 puntos.

Insumos para la valoración:
 Observaciones de clases, informe pedagógico, informe semestral sobre el
desempeño docente

(buenas prácticas) elaborado por el Departamento de Orientación
Pedagógica.
 Ficha de opinión de alumnos: en particular atender a los puntos:
15‐“La manera en que el Docente evalúa a los alumnos es congruente

con la manera en que enseña”.
16‐“El Docente realiza una devolución a los estudiantes de los errores
que se identificaron en las evaluaciones realizadas”.

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Programa de Incentivo Docente
Instructivo Ficha de Evaluación de Desempeño Docente 030218